То, что на окраине Твери расположен жилой массив, называемый поселком Химинститута, знают в городе все, а вот о том, что это за институт такой, многие уже успели подзабыть. А между тем Всесоюзный научно-исследовательский институт синтетического волокна (ВНИИСВ) когда-то был флагманом химической промышленности СССР. Здесь велись самые передовые разработки, а сам институт был крупнейшей научно-производственной организацией в стране. Разработки ВНИИСВ применялись в авиационной и атомной промышленности, медицине, а также во многих гражданских отраслях...

Особое задание ВНИИСВ

В 90-е годы, как и многие другие научно-производственные предприятия страны, институт начал приходить в упадок. А вот что касается последних четырех лет своего существования, то состояние дел на ФГУП «ВНИИСВ» и вовсе окутано завесой тайны. Однако нет ничего тайного, что бы ни становилось, в конце концов, явным. Вот и редакции «ТГ» удалось узнать много любопытного. А начиналось это журналистское расследование, как обычно, с «сигналов с мест».

Для начала раскроем «великую тайну». Знаете ли вы, что ВНИИСВ ранее напрямую продавал производимое им синтетическое волокно... кому бы вы думали? - фабрике «Гознака»! Да-да, вы правильно поняли, синтетическое волокно - необходимый компонент для изготовления российских денег.

Нынешний директор института Виталий Викторович Усов был назначен сюда в октябре 2005 года. А уже в 2006 году на территории института была создана коммерческая организация ООО «Солвер», и руководство института стало реализовывать производимую продукцию тому же «Гознаку»... только теперь уже через посредника - тот самый «Солвер». При этом цена отпускаемой продукции в 2007 году по сравнению с 2006 годом почему-то выросла аж на триста процентов! Это подтверждается в результате анализа динамики цен в период с 2006 по 2009 год. Причина увеличения стоимости в три раза очевидна - «Гознак» не обеднеет! Но таким образом реализовывалась посредническая схема, через которую деньги государственного предприятия - в нашем случае ФГУП «ВНИИСВ» - попросту «уводились» в частный карман.

Удалось выяснить, что в то время, когда рядовые сотрудники института имели очень низкие зарплаты, премиальные выплаты «лицам, приближенным к руководству», составляли до 380 тысяч рублей. И это в период кризиса - в мае 2009 года! Обоснованием таких выплат была формулировка: «за выполнение особо важных заданий...»

О каких «особо важных заданиях» идет речь? Где их результаты для Родины? Ответить на этот вопрос так никто и не решился. А жаль... Зато в ответ на многократные заявления рядовых сотрудников института поднять зарплату, выплатить ее вовремя или хотя бы приобрести для подразделений и отделов необходимые в повседневной работе канцелярские товары - находилась банальная формулировка: у института денег нет, кризис, в конце концов, понимать надо...
Напрашивается вопрос, а где же справедливость?! Сколько можно терпеть работникам подобное отношение к себе?! Почему рядовые сотрудники института должны из своего кармана оплачивать финансовые прихоти своего руководства. И невольно вспоминаются строки Михаила Булгакова: «Разруха не в клозетах, а в головах...» Может быть, во ВНИИСВе и кризис, только это, скорее, кризис власти, и причина его - в избытке той самой власти, а еще во вседозволенности...

А тем временем, пока руководство набивало карманы, блефуя с государством и собственными работниками, прославленное научное учреждение пришло-таки в окончательный упадок. Зарплата в настоящее время выплачивается на 60 процентов, институт переведен на трехдневную рабочую неделю, а штат квалифицированных специалистов сократился на 200 человек. Больно смотреть, как разваливается уникальное учреждение, его научно-производственная база и кадровый потенциал. На восстановление института уже потребуются сотни миллионов рублей. Кто-то ведь должен за это ответить?!

Немного из истории...

Свою историю ФГУП «Всероссийский научно-исследовательский институт синтетического волокна с экспериментальным заводом» (ФГУП «ВНИИСВ» г. Тверь) ведет с 1958 года. В ту пору он назывался «Всесоюзный научно-исследовательский институт синтетического волокна». У истоков его создания стояли крупные научные работники СССР, в числе которых был известный советский ученый в области технологии химических волокон, доктор технических наук, лауреат Сталинской премии А.Б. Пакшвер. Вплоть до 90-х годов прошлого столетия в г. Калинине на базе ВНИИСВ проводились международные симпозиумы по синтетическим волокнам. Многие полимеры впервые синтезировались именно в этом институте. Такие полимеры делали только два предприятия в мире - ВНИИСВ и ДЮПОН.

Сам институт на территории бывшего СССР был самой крупной научно-производственной организацией в подотрасли синтетических волокон. Сфера применения выпускавшихся на его базе материалов достаточно широка и настоящее время: от бытовых товаров до бронежилетов, волоконной оптики и космоса. Новации в этой подотрасли всегда имели существенное экономическое и военное значение для страны.

...Сегодня в коридорах института, где когда-то кипела научная и инженерная мысль, воплощенная в разработку, строительство и пуск таких гигантов, как Саратовского завода, Кустанайского комбината и многих других, разбросанных по бывшему СССР, - тишь да гладь да божья благодать... Своего рода затишье перед бурей?!

Знакомьтесь, г-н Усов...

В 2005 году на ВНИИСВ появляется москвич Виталий Усов. По некоторым сведениям, назначение директором ФГУП «ВНИИСВ» этого господина лоббировал не последний человек в Минпроме РФ Б. Алешин, являющийся в настоящее время президентом компании «Автоваз». Может быть, перевод г-на Усова из ранга министерского чиновника в директора провинциального института был своего рода понижением? Или же г-н Усов был направлен в Тверь для очередной передышки перед последующим стремительным прыжком к вершинам чиновничьей власти? Все может быть... А пока стоит поподробнее остановиться на самой личности Виталия Викторовича Усова.

Порядка десяти лет до 1990 года он был заведующим треста столовых в Москве, затем работал в префектуре Центрального округа г. Москвы, являлся генеральным директором торгово-производственного объединения «Русское бистро», стал заместителем руководителя департамента потребительского рынка и сферы услуг правительства г. Москвы... Однако мэр Москвы Юрий Лужков за серьезные нарушения в хозяйственной деятельности отстранил г-на Усова от работы. Что же случилось?

Следственным комитетом при МВД РФ в 2000 году по результатам проверки хозяйственной деятельности генерального директора ООО «Русское бистро» В.В. Усова был выявлен факт нанесения ущерба правительству Москвы.
Инкриминировались г-ну Усову махинациии с оборудованием для сети ООО «Русское бистро». Закономерным развитием событий стало возбуждение в отношении г-на Усова уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ («Мошенничество»). Однако по загадочным обстоятельствам, известным только самому Виталию Викторовичу сотоварищи, на основании письменного указания заместителя генерального прокурора РФ В.В. Колмогорова уголовное дело ...было прекращено. На сей раз, как говорится, Бог миловал... Далее следует период трудовой деятельности В.В. Усова - теперь уже где бы вы думали? В Правительстве РФ в ранге заместителя министра промышленности, науки и технологий Российской Федерации и председателя Государственного комитета РФ по стандартизации и метрологии...

После того как мы познакомились с некоторыми биографическими подробностями нынешнего руководителя ФГУП «ВНИИСВ», опустимся с министерских высот на грешную тверскую землю и посмотрим, как сегодня живет, а вернее, «доживает» институт.

Химическая реакция с последствиями

В ущерб развитию и стабильной работе ФГУП «ВНИИСВ» директор Виталий Усов инициировал целый ряд личных конфликтов и неприязненные отношения с заказчиками и партнерами. В результате этого были окончательно разорваны кооперационные отношения. Химическая реакция приняла непредвиденный характер. И вот уже институт находится на грани финансовой катастрофы, долговой ямы и судебных исков. Жалкие подачки и снижение заработной платы сотрудникам не могут исправить положения. У предприятия просто огромные задолженности по заработной плате, энергоресурсам и налогам. В марте 2009 года прекращение платежей от заказчиков и отсутствие собственных финансовых средств на оплату сырья и энергоресурсов привело возглавляемое Усовым предприятие к полной остановке производства ПАН-нити. На последующий запуск потребуются не один десяток миллионов рублей и неоправданные затраты времени. Кроме того, длительный простой уже повлек за собой утрату уникального кадрового потенциала ФГУП «ВНИИСВ». Даже в «лихие 90-е» предприятие так не лихорадило. Оно все же продолжало работать и без особых потрясений переходило на новый виток в своем развитии, являясь «особым островком социализма» - как любят говорить о нем бывалые сотрудники.

Благодаря «эффективной» деятельности заместителя директора ФГУП «ВНИИСВ» по финансам и общим вопросам Татьяны Васильевны Жгилевой предприятию, вероятно, причинен материальный ущерб в десятки миллионов рублей. Однако весь масштаб последствий для ВНИИСВ даже трудно себе предположить. Да, предприятие находится, не без участия Жгилевой, на грани банкротства и обоснованных судебных претензий. Но скептики считают, что теперь ущерб просто невосполним, потому что дело не столько в деньгах, сколько в разрушении самих научных и производственных основ ВНИИСВа. А это уже непоправимо...

Из чего делают деньги?

Вполне комфортное существование г-на Усова и г-жи Жгилевой обеспечивали организованные ими на ФГУП «ВНИИСВ» сомнительные схемы по уводу и «отмыванию» денежных средств, полученных от реализации продукции института - специального защитного волокна для денежной массы. С 2007 года этим занималась «карманная» фирма ООО «Солвер», зарегистрированная по адресу ФГУП «ВНИИСВ»: г. Тверь, Московское шоссе, д.157. Цель у фирмы была, пожалуй, единственная - завышение отпускной цены для ФГУП «Гознак». Хотя фактически волокно, реализуемое через ООО «Солвер», производилось на оборудовании ФГУП «ВНИИСВ». Ни для кого из работников ВНИИСВ это не секрет. Как не секрет и то, что в период с 2007 по 2008 г. директорами указанной фирмы назначались сотрудники ВНИИСВ.
Бухгалтерию ООО «Солвер», например, вела близкая родственница г-жи Жгилевой С.В. Лепетунова. И это в то время, когда ценные научные сотрудники и рабочие завода, в числе которых кандидаты наук и высококлассные профессионалы своего дела, не один десяток лет отдавших родному НИИ, со слезами на глазах и болью в сердце увольняются из ВНИИСВ. Они не могут содержать семьи на обещаниях или же в ожидании «благосклонности» своих боссов.

Когда кадры ничего не решают

Результаты нынешней кадровой политики заместителя директора ВНИИСВ Т.В. Жгилевой стали последней каплей в чаше терпения его сотрудников. Кстати, о сотрудниках. На момент написания статьи их осталось порядка 900 человек из 1070 на начало 2008 года, и эта цифра продолжает стремительно убывать. В этой отрасли для того, чтобы просто подготовить грамотного специалиста, нужно 12-14 лет, а чтобы подготовить ученого - а во ВНИИСВ работают не просто специалисты, а ученые - нужно 20-25 лет. Средства же «обуздания» коллектива уникального НИИ страны, используемые г-жой Жгилевой, - это даже не прошлый век, а век осьмнадцатый со всеми крепостническими «штучками».

Психологический климат в стенах института можно по истине назвать «жарким», сопровождаемым «местными перегревами». Директор Усов в своем окружении постоянно намекает на высокопоставленных персон, которые ему покровительствуют в Москве. Этим он создает иллюзию своей полной безнаказанности, пытается внедрить в умы подчиненных и коллег по «цеху» беспрекословное подчинение и страх.

В настоящее время директор ФГУП «ВНИИСВ» Виталий Усов практически отстранился от руководства предприятием и проводит большую часть рабочего времени за пределами Тверской области. Впрочем, он и ранее, после назначения на должность, крайне редко появлялся на возглавляемом предприятии. Решение текущих вопросов жизнедеятельности и планирование осуществлялось крайне неэффективно. Отчасти мы уже сказали, в чем это выразилось: в назревающем в коллективе института социальном взрыве, оттоке квалифицированных научных кадров, отсутствии притока молодых сотрудников и, как следствие, прерывании необходимой для научного заведения преемственности поколений. Кстати, о преемственности поколений, институт всегда был силен прежде всего этим - качеством восполнения научной среды. Благодаря кому, как не все еще работающим энтузиастам, нынешний директор обязан своим существованием?!

Бомба замедленного действия

Рано или поздно «бомба замедленного действия» в форме коллективного гнева должна взорваться, но тогда будет уже поздно. Именно тогда с директора ВНИИСВ спросят, и не только вышестоящее руководство в Москве. Не пора ли директору и прочим «руководителям» ФГУП ВНИИСВ самим задуматься и подвести итоговую черту под результатами своей деятельности на нынешнем «поприще»? Может быть, хватит рубить сук, на котором сидите, господа?! Судьба второго шанса не дает.

Логичным было бы и более пристальное внимание к результатам деятельности г-на В.В. Усова и г-жи Т.В. Жгилевой со стороны прокуратуры, правоохранительных органов и вышестоящего министерства. Рассчитываем, что в ближайшее время сотрудникам ВНИИСВ и широкой аудитории будет над чем размыслить.

Печально, что химические заводы по стране закрываются не только потому, что не востребованы. А потому, что кому-то потребовалась земля под ними. Или потому, что ими руководят «эффективные» менеджеры - предприниматели, которые ничего не предпринимают для развития предприятий. Личная корысть - всё, что ими движет.

Автор: Агентство журналистских расследований